01月20日13:25

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网友一：

教师是指在各级各类学校中，以教育培养学生为职责的专业工作者，职责首先是育人，先成人，后成才，为人师表，答疑解惑，则为老师。通常情况下老师是称为传授知识和科学的人。现今不是没有人愿意当教师，而是进入教师行业需要一定的固定条件，通常考入事业编制的教师辞职的更是少之又少。

从事教师行业，必须要持有教师资格证书。根据2015年教育部出台的新规定，教师资格证开始实行全国统考。而考取教师资格证最低的学历要求也要求大专以上学历，所以，对于普通人来说，首先要有大专及其以上的学历，然后考取普通话等级证书、计算机等级证书、公共英语等级证书等，都是准备工作。因此，普通人在学历或专业方面的限制，还有就是收入水平和人生规划方面的原因，大部分人都跟教师这个职业越走越远，甚至不再会进入教师行业。

网友二：

我中学的同学，好几个当小学或中学老师的，在东北老家，从待遇来说，在当地而言，还是不错的，比很多国企的同学要高。而且工作也稳定，毕竟属于市政。而在国企，现在也改制，有的效益不好，薪资也不够稳定。

还有的当了大学老师，就更加安逸了，虽然有评职称等操心事，但大学老师时间相对自由，课又不是很多，甚至还可以搞点副业。

网友三：

为什么没人愿意当老师？这不是职业歧视，而是如果有人去做老师都会先去关注老师们的生活状态。按理说老师的收入还是可观的，有保险，有长假期和生活补助，是不是很不错？然而现实是就业难，转正难，升职更难。另外现在的孩子不好管，课堂上又不许使用戒尺，护犊子的家长也越来越多，老师担责的范围也越来越多，动不动就是处分，如果周围有人当老师，孩子要报志愿的时候随便打听一下就能知道老师们的处境，谁敢轻易挑战？

为什么没有看到大规模的教师辞职？

第一种，好歹是份工作，待遇还不错，至于小孩子和家长，惹不起，躲得起，混天度日型。

第二种，年龄偏大，熬退休。

第三种，热爱工作，钻研性。

第四种，大城市的老师生活质量应该不错，毕竟家长们的素质会比较高点，教学资源配备的也比较到位，各方监管也比较到位，司法服务也比较到位，有优势得到各种辅助，优先推展国家定制的教育政策。

网友四：

老师其实是很多人羡慕并且足够神圣的职业。看人人都知道教师节是9月10号，但其他职业的节日就不太记得了，而且每个人一生都会遇到许多老师。老师这个职业，在我父母辈中依旧是非常受欢迎的，特别都喜欢自己的女儿去做老师，听说好嫁人，还有寒暑假。说没有人愿意当老师还是很片面的，还是许多人好为人师的。

老师这一行其实很广泛，从幼师、小学老师、中学老师、大学老师、培训老师，其实有很多种类的老师。像大学老师，比较自由，学术氛围浓厚，薪资待遇也好，其实是很多人都想竞争做的。但比如一些幼师、小学老师，又苦又累工资待遇还很一般，做班主任还是24小时待命，随时耐心解答家长跟小孩子的疑问，如果不是对教师有足够兴趣的人，自然是不会有这个耐心做这份职业的。

网友五：

在传统观念的影响下，还是有很多一部分人想当老师的，没有人愿意当老师我想可以理解为很多男老师，毕竟大多数公办教师这份职业带来的收入还是很有限的。那么为什么没有大规模的老师辞职呢？

第一，教师编制拴着教师的心

有了编制老师们都觉得有了一个稳定的保障，即使老了也有地方发放养老金，并且老师这个职业，年龄越大职级越高工资也会越来越高。虽然当老师不会大富大贵，最起码可以衣食无忧。

第二，国家政策越来越好

国家连续出台政策来保障老师的利益，让老师越来越感觉到自己的被重视，幸福感也越来越强。

第三，入行久了大部分老师只会当老师，别的技能基本没有。

有人说老师真傻，我觉得一点都不假，老师的世界相对单纯，入行久了和孩子打交道多了，老师的想法也变得单纯起来，很少能适应社会其他行业。

网友六：

可能有人不喜欢老师这个工作，但并不是如你所说没有人愿意当老师。实际上对于很多人来说，老师只是工作的一个选项，要不要做的具体考虑因素，我想还是薪资和福利待遇。我所在城市的私立中学，老师的薪资每月保底可拿到一万，让你来做你愿意不愿意？一个连二线都算不上的城市，不做销售不做官，每月一万你干不干？很多人想干，但是干不上，因为竞争太激烈。

很多人又说做老师太累太辛苦，请问哪个工作不辛苦呢，并不是只有老师这个工作辛苦啊。当老师至少还有寒暑假，那些一年到头放不了几天假的工作又怎么比。老师是很多女性选择工作的一个优质选项，如果你可以进入公立学校，并且是有编制的，那么你就可以享受到五险一金、稳定的收入（虽然不一定很高）、法定节假日及寒暑假休息等等。