股票pz是保证金交易，杠杠交易，杠杠是一把双刃剑，杠杠可以以小博大，本金轻松翻几倍。杠杠也可以让你血本无归。风险肯定是要比平常操作大点的，具体还要看个人的操作风格吧。如果是新手做pz，建议还是慢慢来，先从小额的开始。

有的产品计算比较特别，这个要先说明你做的什么产品，点差是多少，一手的金额是多少

股票稍微好一点，就一大堆pz公司的问题出来刷屏了，一看就是来做广告的，居然还安排了托

外汇交易，投资人接触最初的就是外汇杠杆和保证金。外汇杠杆常见的有100倍、200倍和400倍杠杆，而外汇保证金各个平台和产品都不相同。外汇杠杆和保证金和外汇交易盈亏有直接的关系，外汇知识。。。

因为炒股风险不稳定，风险大。

炒股的看不起炒期货的1

是炒期货难度不大

炒股亏钱更厉害

这个软件是有病毒吧，怎么都删除不掉

任何软件选股，不是靠不靠谱。而是选完以后怎么具体操作。选出一只股票买点，要你决定。以前的，最早的分析家软件，不也卖给大智慧后，就不知所踪了。买吗，买多少，啥时卖。所谓的买点卖点都是相对的。比如茅台10年翻了很多倍，中石油50多下来，到现在价也不高。即使软件不靠谱，但是你有自己的独特技巧照样赚钱，就算有靠谱的软件，给你选出2个股，你选的那个股也不一定赚钱。没选的那个赚钱。

我觉得这个云朵这张券股软件他们之所以需要有危险，你需要用自己的安全杀毒。

建议去贴吧咨询，看看别人怎么说的

这还是选择找好的客户经理去服务是最好的选择的啊

每个公司在注册前，工商局都给公司制订了公司法，上面有很详细的公司股份分配，如果要是分配给员工，那就要看这个员工在公司创造的效益和他在公司对你的价值有多少了 哈哈， 具体分配还得和股东商量，最好不要自作决定 以免产生不愉快的后果 ，

您好，我是法治中国律师网刘克滥律师，以下是我个人观点：您所提的员工出部分资金以优惠价格入股新公司或公司无偿分配股份给员工均可，前提条件是员工同意公司的分股计划。这些均属于股权激励的范畴。如果您有意向可以与我们联系。联系电话：400-6050-122 网址：www.fzchina.org

员工持股有两种形式，一是创业期间将公司的股份卖给员工，员工用现金或实物经过评估折价入股，记入公司股东名单，到工商局备案。二是利用奖励的方式，将公司的部分股份奖励给有贡献的员工，记入股东名册，参加公司的利润分配，但是奖励的形式，奖励股份的份额不要超过公司总股本的10%

好处肯定大大的，手中持股可以增加动力，因为公司好了股价涨了员工也受益，配股没啥标准，可以分批发放，开始少一点，后边越来越多，让员工觉得公司对自己越来越好。

有真的，也有假的。

能够兑现的，就是真的。开空头支票、不能兑现的，就是假的。

干股是奖励性质的，意思是在盈利的前提下，根据员工的贡献分享一定比例的收益，员工既不需要投入资金承担资金风险，将来亏损的时候也不用承担因亏损而造成的债务。干股是在除去店租，水电，工商税务，员工工资福利，债务成本等所有开支以外支付的一种奖励。

你现在亏损前提下是不适合发放干股的，对员工积极性也没有多大贡献。你更应该考虑造成目前亏损的原因以及如何改善。