省会城市工作19年，正教授级，硕士学位，参公后级别为科员，开副科的工资2800。

　　首先说明一下，绝大多数单位（99%以上）是按照省、市政府的参公精神落实的，唯独我们的领导是朵奇葩。

　　我们单位原来本是技术性事业单位，人员都有技术职称。我是正规大学本科毕业生，后来又在职攻取硕士学位，技术职称在几年前就是正教授级了。由于单位有委托执法，按照省市事业单位改革规划被设定为参照公务员管理的事业单位，将现有的技术职称与行政级别对应，本来是2006年改革，单位领导非要将年限卡在2004年，这意味着2005、2006年晋级的职称全费了。因为是五年一晋级，再早的职称就是中级职称了。本来中级职称是对应正科级的，但再人为将一级，就这样按副科级开工资，当时已经工作了11年已经取得了副高职称。改革总有人要做出点牺牲，我们也接受了，但更惨的在后面。领导说我们即使拿着副科，正科的工资真实身份仍然是科员！技术职称本来都到顶了参公后变成行政系列最低一级！这还没有完，天真的我们还等着过上三年按照《公务员法》以最低的科员身份竞聘副科员或副科长，可是六年过去了，根本不提竞聘的事！工作18年，硕士，正高职，竟然给参公成永无出头之日的科员！后来我们一部分同志因改革被划转到另一单位，在新单位以科员身份竞聘的副科员或副科长，此前原单位变相承认了身份，例如开副科工资的人可以聘任正科员或正科长。再后来，群众找到了省市政府的参公改革文件，原来文件规定开什么工资就是什么身份（所谓的档案工资），也就是说我实际上是2000年的副科员，别人是2004年的正科员。十年左右我们一直身份不明，没有按照《公务员法》的规定正常进行职务晋升。在所有同批参公改革的单位中，我们单位是唯独一家不按省市政府精神落实的单位。这样的领导最终也酿成了集体实名上访，在我们系统还真少见。不过他至今还是正处一枚。

　　《速记观止——高考及四级词汇记忆》

　　如果你拆过机器可以把内存和显卡拔下来，吹吹灰，然后插拔两次显卡和内存，有时就好使了。