怎么突然有这么多人评论啊？？！！！

看到评论区有人说要界定普通二字，不好意思可能我还是有点局限了，我的理解普通，就是非985名校，211里的学霸，普通工薪家庭，经济条件不足以中学就送出国读书，毕业后，家里在帮忙找工作方面，没有什么好的渠道。

此外，这只是我对目前女性在职场中遇到的一些困难的感慨！！我不是牛人，没有那么高的高度！

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此文只针对那些普通本科，普通专业，普通家庭的女孩，学霸，官二代，富二代，就不要往下看了！

疫情在家，看到很多人在提工作的事，有些是疫情还没结束，公司也没了，有些是年前辞职，现在找工作困难，我想起了年前，有个同事辞职的事情，特别想谈谈一个普通女孩应该选择什么样的职业！

说实话，现在的就业环境对女性特别不友好，尤其是二胎政策放开后，作为招聘方，是不愿意招女性的，如果是已婚未育，或者一胎的，都想好好考虑，同等条件下，招个男的不是更省事。女性只能更优秀才能谋求一个职位。如果家里没有人带小孩，基本这个优秀的优势也就没了，遇上裁员降薪，基本上就是第一道菜。所以~~~

1、首选公职、事业在编工作。

对于一个普通女性来说，公务员，事业在编是非常好的选择！如果你的条件足够优秀到选择单位，你当然不用考编，官二代，富二代就更不需要了，家里可以安排的妥妥的，但是对一个家景普通，学历普通，能力普通，甚至长相普通的女性来说，不管是本科毕业，还是研究生（普通专业）毕业，考编是最好的出路，从此，你的人生道路会顺畅很多。

2、进大的国企，或者民企里的龙头企业。不要去小公司。

对于女性来说，就业路上最大的问题不是生育，而是家庭问题。生育其实咬咬牙，身体允许的话，只需要半年时间，就能克服。（我见过坐完月子就上班的女性同事），但是小孩的教育，很大程度都是妈妈做为主导，如果再遇上双方父母中有一位，甚至多位身体不好，常年进医院，女性的精力会极大程度的用于家庭，而疏于工作，久而久之，工作也只能但求无过，得过且过了。

所以刚毕业走向工作的女性们，千万不要进小公司，要知道小公司的人员配备，那是恨不得一人多用的，而且因为人力成本的限制，估计半年的生育都等不了，更别提，后来有可能的各种请假，一般小型公司有很有可能会各种手段逼你走人。

但是大的公司不会，而且通过校招进来，一般工作三到四年，甚至更长时间的话，女性正常生育，不仅不会扣工资，有些还可能在产假之后，会有一些优惠政策，可以继续多休几个月，而且只要怀孕，正常保胎请假，也都比较宽容，大的公司，尤其是国企对家有年幼儿童的女性员工，也会更加宽容，在工作安排，工作时间上给予一定的照顾。同理，这方面公务员，和事业单位会更人性化。

前面我有说过，年前，我有个同事裸职，居我所知，这几个月她一直在找工作，非常困难，原因很简单，她已婚未育，30岁，没有公司的HR，会招这样一个没有特别技能的人，我想这次疫情，会让她的求职之路更加困难。所以我特别想和这样技能一般，家庭资源也一般的女性说，工作非常重要，裸职的代价实在太高！！！