在职场久了难免对环境 工作内容 公司文化 业务模式 轻车熟路，日复一日的没有什么挑战，没有什么新鲜，所以很容易进入倦怠，那么在这个处境的人难免会想到转行，就是理论上的三叶草（用兴趣发展能力 用能力兑换价值 用价值强化兴趣）的轮子转的不顺畅了，如果有的人已经有“副业”或已经利用余闲的时间在发展“副业”的那么从副业入手不一定是个不好的选择。

　　副业

　　副业就是副产，就是有主业收入的前提下去搞副业。在做好主业的同时再去研究其他赚钱项目，例如说一名学生，主业是搞好学习，课外之余可以做一些副业来赚取生活费。再例如说一位职员，下班后有充足的时间去研究所喜欢的事情，利用爱好能赚钱。（在知乎这种案例有很多，根据兴趣能力自行去探索）。

　　据统计近几个月以来网络上被热搜的“副业”词汇的情况统计如下，不得不说疫情确实导致了很多改变

副业能否成为主业发展

　　对于职场人员转型给出的几个必需考虑的因素，根据这些因素大家可以评估目前的情况是否适合把副业作为主业去做，要考虑到因素总结为六个方面，分别是：

　　*能投入多少时间*

　　每天24小时是公平的，不管是谁 ，从事什么工作，在哪里，如果主业占用的时间多了，副业自然就会时间少，尤其对于寻求生活和工作平衡的人来说，发展副业真的是难上加难的事，但是碍于现实工作处境 经济压力的种种不如意的情况，只有提升时间的学习 工作效率是最好的出路了。减少碎片化时间，学会贩卖时间？？？？

　　*有哪些技能上优势或准备*

　　每个职能岗位都需要有一定的技能，或是知识 通用能力 及才干，尤其是技术类工种，需要俗成的技能才能让人敢用你，得到更多人的认可青睐，比如：前些年比较火的微商，那么为什么有的人在同样的时间内就能收益高于其他人呢？我想是在与人沟通时的话术体现出来的亲和力背后给人带来的信任感，从而才有更多人会信赖其带来的产品与服务。

　　*能投入多少精力*

　　刚才提到有多少时间投入，那么投入时间内是否就能精力都投入，大概对于不同的个体是有差异的，有的人会讲，像销售这个岗位会经常在多地间穿行，他们完全可以说利用飞机上 高铁上的时间去投入副业的精力，可以问下自己，在去往下一个目的地的途中，在鉴于考虑如何拿下客户和投入副业两者，你会坚定哪个？所以，投入精力不是像常人理论上所讲的那样，有时间就可以投入精力，要考虑全情精力投入其中的可能。

　　*是否有足够的经济支撑*

　　业界有句不成文的传言，在知乎上被邀请回答了许多有关换行的问题，整理问题过后惊奇的发现有一类问题的提问率非常的高，就是：“跳槽穷半年，转行穷三年”，那么转型的过程中先要衡量自己的经济支撑能力是怎么样的，要事先和家人商量一下经济的的支出情况，防止突发情况的发生而导致不必要的麻烦。

　　*对行业了解多少*

　　这要强调的是避免看到艺术照的光鲜亮丽，要尽量透过艺术照看到背后的生活照，比如：有人觉得自由职业者给企业在职员工做经验技术分享输出，按天计算万二八千的收入，但是要上一天课得准备多久？站一天身体会是怎么样的反馈，讲一天课的状态是怎么样的？要找业内人或从业者去深入了解，避免盲目转行带来的后续困扰担忧。

　　*有多少人脉资源可以支持*

　　个人发展副业或转入一个行业，身边的人往往是你最大的客户池子，回看很多的做微商的宝妈们就是靠个人强大的人脉圈赚取第一桶金，所以，在转入一个行业或发展副业时一定要权衡自己的人脉资源，有多少人能支持到你，能给你带来支持，成为真正的客户（付费客户）。

　　综上所述，如果筹码不足以让你无忧的开展副业的话，换句话也叫转行的话，请慎重轻易去离开平台，轻易去冒险开展副业。一般遇到转行的都是职场遇到瓶颈的人，基本都是人在中年，人在中年的人多上有老，下有小的局面居多，更要谨慎前行，内外综合来衡量评估在做出决定。