前领导佳姐，从上海跳槽到北京一家互联网公司后，不但升了职，薪资也涨到了3万多。

　　成为朋友后，我们几个都替她开心，她却说，自己特别羡慕体制内的人，尤其是同龄人。

　　这话从她口中说出来，太出乎意料了。毕竟她之前说过：“进入体制内有什么好？固定工资，干一辈子，到退休也就认识那几个人。”

　　只是，年龄越大，越能体会到体制内的好：

　　一、工资低，隐形福利多

　　一个文员岗位6000块，一年7万2，到手的工资并不会比这个少很多，而且单位给交的社保、公积金更多。而且很多企业都有食堂，吃饭非常便宜，一天10块多钱完全可以解决。

　　当然，过年过节发的米面粮油、各种实物更不用说了。

　　真要算下来，一年可不止7万2的工资。

　　二、真正实现“下班自由”

　　我所在的写作群里，有好几位伙伴都在体制内工作，虽然工作还没有松散到“看报+喝茶”，不过他们按时下班是妥妥的，一年加班的次数一只手都数得过来。

　　所以，他们除了上班可以摸鱼，下班后的时间完全属于自己，不管是陪伴家人，还是兼职副业，都让其他行业的人羡慕。

　　甚至有人的副业收入，远超过主业。

　　三、在婚恋市场占优势

　　下个月，佳姐就35岁了，既便不在父母跟前，也免不了被催婚，被催着回老家。

　　年初，她去参加一次相亲，感觉那位男士还不错，想继续发展。没想到，当她问对方的意思时，得到的回答是“你很拼，但我更想对方稳定一些。”

　　作为一位35岁的大龄女青年，平时自信的她，内心很受伤，毕竟是被喜欢的男生否定。甚至她想顺从父母的意思，回到老家。

　　可是，在老家那个三线城市，35岁的她能活下去吗？光是周围人的非议和眼光就能把一个人淹没。

　　于是，她除了积极相亲，也更加努力工作，或者说继续在北京熬着，毕竟她还没有北京户口……

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