章节名：《副业赚钱》读书笔记

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2019-08-18 14:33:08

序言：人生，没有什么不可能

我的人生轨迹也就是在这几年才有了很大的改变，从刚毕业就失业、一个月入2000元的客服，到现在实现财务自由。

第1节 对号入座，带你找到探索副业的五种形式

在真正探索副业之旅将近三年的时间里，我通过大量的阅读、学习和实践，将分享给大家五种探索副业的组合方式。我们先来看下第一种探索副业的组合方式：铁饭碗＋兴趣爱好组合。

在完成工作之余，我开始了大量阅读、学习的自我提升阶段，几乎每天要阅读一两本书。书读得多了后，我发现自己渐渐有了分享的渴望，最初的分享方式是对自己学习后的阶段性梳理：分享给自己看。

我们再来看下第二种探索副业的组合方式：左右脑组合。

理性与艺术其实是非常好的互补，可以给我们带来更开阔的思维。

我们再来看看第三种探索副业的组合方式：脑力＋体力组合。

我们来看第四种探索副业的组合方式：写作+教学+咨询组合。

一般情况下，从事培训工作、销售、咨询师或者教师工作的人，会比较容易从这个方式进行突破。

一个人一旦能对自己所具备的知识进行梳理和整合，他的表达能力就能大大提高。

最后，我们来看第五种探索副业的组合方式：一岗多职能。一岗多职能是指一个岗位负责多个工作职能的内容。

如果你暂时找不到副业探索的项目，还有一个最好的方法是利用好公司的平台，把工作当成事业来经营。

我一共分享了五种探索副业的方式，它们分别是：1.铁饭碗＋兴趣爱好组合，适合工作稳定、内心有想法的你；2.左右脑组合，适合理性与感性思维并存的你；3.脑力＋体力组合，适合爱运动的上班族；4.写作+教学+咨询组合，适合从事培训、销售、高校老师等岗位的你；5.一岗多职能，适合想深挖自己职业生涯的你。

第2节 找准时机，开启副业赚钱之旅

所以，找准时机第一点，你需要确认自己目前的状态。简单来说，我们要先把自己的状态调整好，才能够抓得住外部的机会。状态的维度，我会从时间、精力、价值感这三点进行展开，让大家真正明白并面对自己的现状。

首先，整理你的时间状态。

第3节 三类身份，升级你的副业赚钱效益

首先，我们来看看第一个身份：资源者。

也可能是你的时间，你可以决定自己把时间花在哪里。有些人虽然拥有资源，但还不清楚自己该怎么利用这个资源赚到钱，处在比较初级的副业探索阶段。

这个阶段累积的能力，并不是说以后就只能定位在这个点上，你可以借此作为切入点，最终找到自己喜欢又符合市场的定位标签。拥有资源者身份的人大部分比较年轻，毕业的时间在1—2年，赚取金钱的方式，大多是出售自己的时间。

这三类身份分别是：资源者：有意识地积累你的副业能力和资源；配置者：盘活自身资源，做好副业身份探索最佳配比；资本家：盘活并孵化身边的资源。

第4节 副业赚钱的三种复利思维

其实现在副业的选择是可以有很多的，所以选什么才是最关键的。我所理解的产品复利只有一个标准：知行合一。你只分享自己做到的内容。你只卖自己用过的用品。

人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。

我的另一个学员Q，在大学时期是学生会外联部部长，常常为学生会的活动去拉各种各样的赞助，毕业后进了同专业师兄的创业公司上班。创业公司工作的特点是每个人都是全能选手，在做好本职工作的同时，Q会主动申请去帮助其他同事完成工作。或者是年纪轻轻就敢于负责整个项目的推进，在整个过程中，很容易使多种能力得到锻炼。

还有一句广为流传的话，叫技多不压身。当你迷茫、想改变、不知道做什么时，多掌握几种能力，总不会错。

请对自己过往做成功的事做个总结，并挑出一件有成就的事情进行分析，列出做成功这件事的三个最关键因素。

第5节 投资型or消费型思维，拉开你和穷人的差距

投资型思维是需要闭环的，稍微不留神，就会变成消费型思维。

自我投资哪个领域？本次自我投资的目的是什么？如何才能达到自我投资的目的。

投资领域的问题，表面上看是为了解决我们为什么要学，更重要的是提示我们的学习内容是否在一个主线上。

带着目的和问题去学习，更能留意到解决问题的答案。如果没有这样的思维，你就会觉得什么都想要，最后什么也拿不到。我的朋友G是这方面的高手，她无论是读书还是上课，都一定会在学习之前，确定这一趟自我投资之旅需要解决的问题，有了这样的思维后，她的做事效率非常高。

一套课程哪怕有一个点触发到你，让你有行动并有收获，这套课程就值了。

第三个知识点是：我们要带着赚回投资的钱的目的去做事。

第6节 有钱人和你想的不一样：思维>注意力>时间>金钱

思维>注意力>时间>金钱，这个简单的公式直接表明了我对思维的重视程度，所以我把思维放在了这四个关键词的首位。

思维是指你怎么想，以及你有没有建立对一个问题产生怀疑和思考的习惯。

注意力是指你在做一件事时，是否全身心投入去做，还是只是很努力而已。时间是指，你愿意花多少时间去做一件事。金钱是指，你愿意花多少钱去做一件事。

为什么很多人会把金钱排在时间前面？除了金钱是看得见的，而时间却是无形的之外，还有一个很重要的原因，我们不重视自己的时薪。

假设你每天平均工作10小时，每天的平均收入是1000元，那么你的时薪就是100元。你可以算出自己主业的时薪，也可以算出自己副业的时薪，算法都是一样的。算出自己的时薪后，很多的做法就会发生变化了：

第一，如何判断一件事该不该外包？只要外包的成本低于你的时间，就应该毫不犹豫地选择外包。第二，如何判断该不该跳槽？假如你现在做着的工作，每天工作6小时，每个月8000元，有一份工作每天工作12小时，每个月12000元，在知道了时薪概念后，你还会纯粹因为月薪变高了而跳槽吗？

第三，你的时薪算出来后，还会轻易想要浪费自己的时间吗？

简单来说，就是时间是不可逆的，如果你浪费掉了，也就没有了，所以要学会带着专注力去做事情，尤其是做重要的事情。这也是为什么很多人在30岁、毕业10年这些人生的关键节点突然想明白一些问题时，会觉得恐慌。我们身边有太多的朋友，时间是很多，但是注意力不够，一天到晚只是虚度光阴而已。

一个最理想的状态是，我们做任何事都保持注意力的高度集中，但是这样做其实会很累。所以思维的含义是，不断提升自己的认知，从而做出越来越多正确的判断和选择，再把注意力放在这些重要的事上。这也是为什么近几年，有非常多的人反复强调认知的重要性。

其实，无论什么时候，我们都不怕做错选择，怕的是做错选择后不去思考背后的原因，也不去为自己的选择慢慢建立标准，为自己下一次的选择去规避掉一些风险。

希望我们都能做出正确的排序，在做任何一件事时，懂得不是一味地只看到金钱，而是懂得思考，并且合理分配自己的注意力到最重要的时间里，才能逐渐把事情做到最好。

上文我们提到了每个人都要关注自己的时薪，那么你的时薪是多少？请试着算一下，然后，问一问自己：你会用一种什么样的方法来提升自己的时薪？

第7节 先天+后天，唤醒你的赚钱优势

第一个维度，回忆我们从小就喜欢做的一件事。

第二个维度，想想我们做起来最开心、最享受的一件事。

做知识付费以后，除了有很可观的收入之外，因为享受表达这件事，无论是心态、情绪管理能力，都强了很多，我想这和我一直在做自己喜欢的事有很大的关系。

仔细回忆，曾经有哪个场景、片段，哪件事让你想起来都特别开心和幸福，这件事就是你最享受的一件事。

第三个维度，我们最擅长做的事。最擅长是指同样一件事，不一定是自己最喜欢的，但做起来就是比别人上手要快。

从爱好、开心、擅长的角度出发，对自己过去的人生做一个好好的复盘。

接下来，我们来看看如何通过后天的行动，来发现自己的优势。这个后天的行动，我取了个名字，叫“环境参与法”。

这个就是环境参与法。你根本不知道这个世界上还有其他人用你完全想不到的方法赚到了钱，但是如果我们和对方在同样的环境里，看到了，就一定会相信。

因为他会在这个社群的环境里，看到一些比自己走得稍微快一点的人，对方是怎么做的，然后自己可以从模仿做起，再一步步摸索出属于自己、适合自己的方式来。

2015年年初，我开始接触深圳当地的一些读书会。在参加读书会的活动之前，我每天的生活就只有孩子、老公和工作。在接触了读书会后，我主动申请成了读书会分享的嘉宾，虽然讲得不是太好，但那几次分享，确实让我意识到我特别喜欢表达自己。

我鼓励大家，多去接触一些能进行深度链接的线上、线下社群。只有你看到别人的1000种活法，你才有机会活出第1001种活法。

一、三个维度，分别从你的爱好、享受、擅长做的事情里，挖掘先天优势；二、后天探索，通过环境参与法，多去直接参与线上线下的社群和活动，看到优秀的人做到了，你也会更容易相信并且做到。

第8节 一个清单，算出你的赚钱优势排序

也就是“二八法则”的新用法：80%的时间，投入到你最感兴趣的事情当中，20%的时间探索人生边界。

第9节 精准定位出可以赚钱的三大优势标签

在本节中，我将从身份标签、能力标签、市场标签三个维度出发，带大家重新梳理自己的定位，让大家的标签自带“吸金力”。

身份标签主要是从我们的职场、生活和专业三个维度出发，找到自己身上的标签。

我们每一个想要探索副业的同学，如果你有机会在职业上往更高的岗位走，我建议你不要放弃。

讲完第一个知识点后，我们再看下第二个优势标签之能力标签。我们向别人展示自己的能力的最主要目的是吸引大家对我们的注意。

最后一种优势标签是市场标签。

以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：第一，身份标签，从职场、生活、专业三个维度包装自己的身份标签；第二，能力标签，亮相自己身上具备的能力；第三，市场标签，通过产品链接资源和人脉。

第10节 答疑环节

最后，怎么做，才能提升时薪？简单来说，有三个方向：第一，同样的工作量，降低完成的时间。

第二，同样的工作量，获得更高的收入。

第三，一份时间卖出多份钱。

在我看来只要持平或者是多于请一个保姆所要花的钱，你就应该去上班，原因是保持和社会的接触，不会让你在当了多年全职妈妈后，才恍然醒悟和社会脱节。

我的“价值变现研习社”里就有好多全职妈妈，她们一边带孩子，一边跟着我做课程。和我关系很好的一位两个男宝宝的妈妈叫皓妈，业余时间做塔罗牌速成班的教学训练营，两天的副业收入破了一万块。

你可以花时间去学一些如何高效学习的课程，或者是向身边的学习高手付费咨询，请他们帮你做诊断。

第11节 如何在职场持续积累你的副业赚钱能力

千万别因为自身能力的不足而贸然辞职。

大部分的人把过多的注意力放在了内功的修炼上，练就一身内功，却没有施展的舞台。也有一部分人，把过多的注意力放在了外在的宣传上，而忽略了自己内在的真实能力，虽然有些用户会被你看似漂亮的外表所吸引，但是如果你的内功不够，这些用户仍然会中场离你而去。

真正的价值提升=向内的能力+向外的能力集合这样的公式在职场当中也非常适用。

你所做的每一件事，都要恰如其分地让你的上司知道。

准备一份足够好的自我介绍，可以参考上文提到的“一段话标签法”，把这个标签式的自我介绍背熟，在公开场合就可以自然而然地去表达自己。

简单来说，管理能力就是你懂得盘活身边的资源，包括你的下属、上司、公司的背书等等。

第一种能力，目标达成能力。有考核，才能有完成目标的动力。第二种能力，营销能力。真正的价值提升=向内的能力+向外的能力集合，在职场时就开始树立自我营销意识吧。第三种能力，管理能力。一个人走得快，但一群人才能走得更远，把握住职场上一切可以提升管理能力的机会。

第12节 写作提升力：三个方法，拥有持续写出好文章的能力

第一步，要求自己每天写500个字，如果实在写不出来，可以抄一些优美的句子，或者试着用文字描述下自己当天的行程。第二步，要求自己每天写1000字的命题文章，可以从你喜欢的公众号或者书里，挑选出一篇文章，看完后自己也照着试写一篇，再进行对比，找出自己的不足。

第三步，试着每周写3篇1500字—2500字的文章，可以是关于某个话题的写作，也可以是关于某本书的书评。由于前面两个阶段的练习已经为你积累了经验，这个阶段的你，写出一篇文章的问题不会太大。如果还是写不出来，就回到第二步继续练习。

其次，拥有持续写出好文章的能力的第二点，是从身边挖掘我们的写作素材，并建立清单库。

除此之外，我还有建立灵感清单库的习惯。

第二，关于灵感清单库框架，建议大家先搭建一个分类框架。我个人是按照金句类、故事类、方法类三个类别来分类的。

提升写作能力的三种方法。第一，先设定合理的写作目标，给自己动力持续写下去。第二，从身边挖掘我们的写作素材，并建立清单库。第三，主题搜索型写作法：一边学习，一边写出一篇好的文章。

第13节 表达突破法：提升表达力，副业收入翻N倍

如果不拆分自己的表达能力，我们很容易高估自己已经具备的能力。

第一，学习表达的套路。我个人最常用的表达套路叫作“总分总模式”。

第二，学习表达的逻辑性。

举个例子，当你阅读完一篇文章时，可以从三个维度去梳理自己对这篇文章的认知。

第三，在表达时保持良好的状态。

做得不够好的，一定要面对并且加强它。

每个人都有自己的个人微信。第一步，你要把自己的个人微信找出来，打开微信，在搜索框搜你自己的名字。找到自己的微信后，点击右上方，把自己的个人微信置顶。第二步，每天早上起床之后，向自己提一个问题。打开已经置顶的个人微信号，向自己提一个问题，再用一分钟的时间来回答这个问题。

当你能够流利回答自己每一天提出的问题之后，你就可以进入第三步了，也就是要求自己能够清晰地、用三个维度的观点去回答一个问题，并且在一分钟之内表达完自己的观点。

后来M想了一个方法，就是用手机去录自己每一次演讲的视频。视频录完之后，他会反复观看这段视频，并且罗列出一条条自己做得不好的地方，再针对这些地方进行调整和修正。如果无法判断自己做得好还是不好，别忘了付费向身边专业的人士进行咨询。

第一步，录自己的表达视频，可以是演讲的视频，也可以是你对某个观点进行表达的视频。这样不但可以听到声音，还可以看到表情和肢体行为。第二步，反复观看自己的表达视频，并对不足之处提出修改建议。第三步，继续录新的视频。

以上就是本节的主要内容。本节的要点是：第一，从表达的套路、逻辑性、状态三个维度去拆分表达力，才能更好地提升表达力。第二，每天向自己发问，用一分钟的时间，轻松提升表达力。第三，自建表达力反馈机制，让自己越来越会表达。

第14节 搭建赚钱关系网：不可忽视的人脉力量

如果你毕业五年以上，找工作还要到常规的招聘平台上找，而不是通过同事、朋友、猎头等人脉资源去找，基本上是不能叫自己有人脉的。

所以，当你发现自己认识了很多人，但是都无法深度链接时，一定别忘了衡量一下自身的价值。如果自身价值不足，请先暂时放弃一些无效的社交，比如纯粹的饭局和同学聚会，把时间用到自我投资上。

在经营人脉这件事情上我用的方法很简单，就是用一个表格去梳理所有的人脉关系。

第一步，工具介绍，我用的是EXCEL表格。第二步，搭建人脉关系网的框架。

关于如何搭建人脉关系网，有两个要点：第一，列出人脉渠道的类别。

第二，每类人脉都可以分别从基础信息、优势、最近动态、互动四个维度去记录和梳理你和对方之间的链接。

我会写下我想要经营的人脉的每个人的生日、爱好等基础信息。优势的维度会写他的专业是什么，他拥有什么资源，他的能力是怎样的等等。最近的动态会写他有没有跳槽，他最近到哪里去进修了等等。互动就是会写我和他最近一次的交流重点以及在朋友圈看到的一些有关对方的特别动态。

打开表格看一看，在见面的时候主动去聊上一次聊的一些细节或者是最近的新动态。在聊这些东西的时候，对方会特别意外和惊喜，觉得我特别关注他。

第三步，定期去更新我们的人脉关系网。

从两个维度去更新，一个维度是从你新认识的人的多个维度去更新。

另一个维度是这个表格里本来就有的人脉的一些情况的更新，比如说你最近见了职场人脉里的前同事，他跳了槽，到了一家广告公司，那你可以做一些更新，并且把这一次互动聊天的内容更新到互动列表里。

当你知道这些重要的人的一些基础信息比如对方的生日时，可以在他生日的时候给他送一个温馨的小礼物或者发一个小红包，这时，你就会发现，你跟其他人的关系瞬间就拉近了。

可交换价值最重要的不是一定要比对方优秀，而是你要有自己擅长的点，而这个擅长的点，正好是对方需要的。

如果你想要链接到有价值的人脉，你需要做这三步：第一步，知道对方需要什么样的价值，这就需要你平时更多地去观察和了解；第二步，自己具备什么类型的价值；第三步，精准地表达，让对方知道你具备这样的价值。

以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：第一，正确定义有效人脉。第二，一个表格，带你一步步搭建人脉关系网。第三，两个维度，重点经营你的赚钱关系网。

第15节 项目管理力：一个人如何活成一支队伍

简单来说，项目管理能力是指把每一件事当作一个项目来做。针对这个项目，指定由某个人来做全盘的策划，也就是指定其为项目的唯一负责人，再列明每个子项目相对应的子负责人及其职责，并且把项目里可以固定下来的内容全部形成流程化操作。

在职场中，项目的唯一负责人不一定是能把项目中的每个环节做到最好的人，但起码要清楚每个子项目之间的联系。

如何将复杂的项目进行拆分呢？你只需要掌握以下三步：第一步，罗列出整个项目拆分成的子项目，一般建议拆分成3—5个子项目；第二步，为每一个子项目找到对应的项目负责人；第三步，制定一个共享的跟进表格，每个人都能够从表格里看到进度的更新，大大降低互相交流和沟通的成本。

要想将重复的项目流程化和模板化，你只需要掌握以下四步：第一步，每一次接到一个项目之后，快速确定是否有固定模板可以参考；第二步，有固定模板可以参考的，需要有意识地从固定模板里面找到模板或者流程进行参考；第三步，那些不可控的部分，一定要建立进度表来跟进，因为不可控也就意味着难度会相对比较大；第四步，项目结束后，梳理出可以流程化、模板化的部分，为下一次的项目做好充分的准备。

以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：第一，确定每一个项目的唯一负责人；第二，把每一个项目按最小可执行的项目进行拆分，并分配给对应的人；第三，把会重复进行的项目流程化和模板化。

第16节 搭建你的团队：副业百万收入需要的团队配比

什么时候才适合去搭建自己的副业团队呢？我认为一个非常简单的标准，就是陆续有人私信你说想要成为你的助理。

有了助理之后，我们要做的事就是着手整理自己正在做的一些事情，不是自己必要去做的，可以交给助理去做。但自己也不能停歇下来，可以去尝试探索一些新的项目。

每个人都想从团队当中得到的三个点是：第一，能力的提升；第二，个人成长的空间；第三，收入的提高。如果能够持续满足团队成员的这三个需求，我们就能管理好副业团队。

一旦确定了某个人成为我的团队成员，我不会过多干涉他做事的细节，做错了也不会过多地责备他，而是给他一定的犯错空间，这样，每个成员都能够在挫折中迅速成长。

一个人走得快，一群人才能够走得远，好的团队成员可以让整个团队的产值越来越高。

我们整个团队共事时有两个准则：第一，我们只做重要而非紧急的事件，所有的事情，都至少提前半天完成。

只做重要而非紧急的事件的最直观的意思是：所有的事情都至少提前半天做好全面的准备。

如果你一直处在救火状态，每天的精神高度紧张，很多原本可以做好的事情，最后都会在质量上大打折扣。

第二，遇到紧急情况请做好快速沟通，将损失降到最低，并且在处理好后就让事情翻篇，不再去纠结它。

第17节 朋友圈引流术：如何精准引流“三步曲”

文案高手以文案+宣传图片的形式进行营销和宣传，吸引顾客下单。

精准引流的前提是：你要先清晰地知道，自己的产品适合什么样的目标用户。

我自己举例子，我的课程的目标用户画像是：23岁到40岁之间的想要获得个人成长的人群。其中，男女占比约为3∶7或2∶8。明确了目标用户画像之后，我们会更加清晰地知道，针对这些目标用户应该如何开展朋友圈的经营。同时，在研发或者是引进新的产品时，也要考虑目标用户的需求，这样我们的副业才能够长久经营下去。

个人微信的粉丝价值是个人公众号的3到5倍，

第18节 混圈子：如何通过社群“涨粉”

像这种类型的社群，一个很吸引人眼球的自我介绍会变得非常重要，这种自我介绍可以是文字版本的，也可以是带二维码的海报。

自我介绍最简单的模板是：你是谁+标签+三点你能提供的资源。

如果是对方主动添加你为好友，对方会更加关注你。

真正长期有效的人脉关系是相互之间的价值交换。也就是说，如果我们自己没有价值，即使认识很多的人也没有用。

模板可以是：我是谁+我可以为你提供什么资源。如果你有产品并且这个产品是可以免费赠送给对方的，甚至是能让对方对你产生兴趣的，比如说你以前讲过的一门课或者是你写过的一篇“干货”文章，或者是你自己的公众号，可以随着自我介绍一起发给对方。

另外，每个人都应该在加入社群之后做这样一件事，就是根据这个社群的定位，去修改自己在社群里的昵称。

简单做个小结，圈子学习力一共有三点：第一，向圈子里优秀的人学习；第二，通过关键词的形式，聚焦学习圈子里的重点内容；第三，备注好自己在圈子里的定位，让大家方便链接自己。

以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：第一，社群圈子的几种常见类型和混圈子的方法；第二，打造社群“涨粉”的整个闭环；第三，混圈子的同时，从圈子里学习多维度的知识。

第19节 公众号的红利期已过？你该拥有的主次平台生态圈

做任何事情，如果能够越早肯定是越好的，但这个早不是我们能够决定的。所以，最好的红利期，不是由外界决定的，当你开始去做，就是你的红利期的开始。

仔细回想一下你的过往，是不是常常会碰到一些机会，但是由于当时的犹豫，没有下定决心踏出第一步，或者是踏出了第一步，但没有坚持下来，最终未能得到任何机遇和红利？人生就是如此，只有敢于迈出第一步，才有后来的可能。

即便这一次的红利你抓不到，但是当你去做了，你在进入这个圈子后，是不是会比依然徘徊在外围的人，更容易抓到下一次的红利机会呢？

等到运营起来之后，我们可以根据读者的反馈，再来慢慢定位。大家都知道，想太多对现实是不会有任何改变的，只会阻挡你踏出第一步。

在解决了公众号的定位和文章的写作问题之后，还有一个非常重要的因素是我们运营公众号的能力。如果不会宣传，写得再好的文章也没有人看。

除了要把次要平台的所有流量都引入到主平台外，还有以下两点需要注意：第一，所有平台的名字、个人标签形象照的统一。

第二，主次平台同时经营还有一个好处是，可以多方位开发自己的潜力。

以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：第一，为什么公众号红利期已过，我还建议你开通公众号？第二，怎么做才能够相对顺利地运营好一个公众号？第三，什么是主次平台生态圈？你该怎么做？

第20节 答疑环节

语言的学习，如果没有可使用的环境，大概是不可能学得特别好的。所以，我要给你的建议是，先把学英语这个行为停下来。

探索副业必须具备的一些技能有哪些了。比如说“带货”的能力、经营朋友圈的能力、写文案的能力、营销的能力、运营社群的能力等，把你花在学英文上的时间全部用在这些维度上吧，相信能更快看见一些效果。

你要脱离现在这种“温水煮青蛙”的环境。人是很容易被同质化的，当下这种环境是需要你去突破的。很多人是没有办法逃离自己所在的舒适区的，所以你要做好心理准备，当你想做和别人不一样的一些事情的时候，可能会有很多人觉得奇怪。但你要有自己的主见，不要活在别人的眼光里。

互联网时代，最大的优点是，地理距离不再成为距离。没有人说你探索副业一定要从周围的人去突破，从这个角度出发，你并不需要进行突破，你只需要把你的方向和学习意识调整成在线上进行各种链接就行了。

等能力累积到一定的程度，你可以在当地发起一些公益组织，从公益组织做起，慢慢建立一些群体，共同在线下去学习和成长。

如果你觉得每天的生活太单调，那就多去参加一些线下活动，去接触不同类型的人。

怎么突围，其实跟年龄没有太大关系，如果你现在才20岁，不去行动的话依然是没有可能突围的。

最好的红利期，不是由外界决定的，而是由你自己决定，当你开始去做，就是你的红利期的开始。

即便没有抓到红利和机遇，你的能力，一定也会比完全没有行动起来去尝试抓住机遇的人要好很多。而且，你会越来越清晰地知道自己想要成为什么样的人，对很多问题的看法，也会比以前的自己要深刻得多。

第21节 故事影响力：打造“吸睛人设”

讲故事的能力是每个人都需要掌握的一种能力，每个人都应该学学如何讲好故事。

故事性文章，写出身份认同感。

不用担心自己出身普通，低起点才能带来身份的普遍认同感。

写出身份认同感的第二步：罗列出自己所有的身份标签，再一条条去做自我分析，看看什么样的身份能够吸引到其他人对自己的身份认同。

每个人都可以为自己创造身份认同的故事，关键在于我们有没有这么做的意识。

我自己最喜欢听的一类演讲是既有干货，又有案例的这种类型。

第一，故事性文章，写出身份认同感；第二，故事性文案，卖出产品好销量；第三，故事性演讲，讲出个人影响力。

第22节 第一效应：数字化百倍放大你的影响力

第一步，当你成为某个“第一”之后，这个平台的内部员工一定是会注意到你的，所以，你需要做的是主动去跟他们进行链接。

基本上所有的平台都会根据分类相应地去建立用户的社群，而且群里一定会有工作人员。你可以主动添加工作人员的微信为好友。通过自我介绍，让对方对自己有更深的印象，拉近双方之间的关系。

第二步，当他们有一些活动需要你配合的时候，一定要积极地响应和配合。

“在行”每一次邀请我配合他们做优惠券活动，我都会快速调整自己活动的时间节奏，非常积极地给予配合。人和人之间的感情是在互相帮忙之后加深的，你帮了对方之后，对方一定会记得，他会以一些你意想不到的方式来回馈你。

第三步，当你发现这个平台有一些不错的机会的时候，可以主动去询问自己能不能获得这样的机会。

如果说，你想要打造自己的个人品牌，探索自己的副业，在标签化这件事情上，有三个点是一定要克服的。

第一点是不敢对自己贴标签。

第二点是自身不具备标签所对应的能力。

第三点是到处贴各种各样的标签，却没有一个能聚焦的标签。

以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：第一，了解两个概念——“全平台第一”和“细分领域第一”；第二，“第一”的对内效应，善于向平台链接资源；第三，“第一”的对外效应，标签营销化，借助平台给你带来的势能。

第23节 圈子影响力：如何链接高质量社群

我判断是否要加入一个社群一般有三点：第一，这个社群是收费的；第二，这个社群有自己独有的规则和运营方法；第三，这个社群的创始人是我认可和喜欢的。

当然，未知的旅程也不是不好，但有一句话说得好：“我看见才能够更容易相信。”当我们在社群里看见其他人做成一件事情之后，会觉得即使这样一件事情离自己很遥远，也会相信自己是有可能办到的。这也是社群存在的魅力，它让你原本平凡无味的人生，增加了很多我们想象不到的可能。

因为高质量的社群大部分都是要付费的，如果我们没有办法创造收益，其实就是没有利用好这个社群。

第一，了解社群运营的方法，同时问自己哪些方法是自己在未来建立社群时用得上的。

第二，建立一份认知升级清单，将你在社群里观察到的所有能让我们的认知得到升级的内容全部记录下来。

第三，建立一份人脉链接清单。

第四，建立一份资源收集表。

以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：第一，如何定义一个社群是否高质量？第二，如何多维度链接一个高质量的社群？第三，链接高质量社群的目的是达成合作。

第24节 成为作家：非科班出身最快出书的秘诀

以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：第一，什么情况下应该出书？出书有什么作用？第二，非科班出身，出书的内容构成四要素。

第29节 我的主副业如何才能实现完美平衡

以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：第一，盘点主业，借助主业发展副业。第二，如何利用上班时间锻炼主副业都可以用得上的通用能力？第三，把主业和副业都当成是人生必不可少的一个部分。

第30节 变副业为主业的三个标准，你符合吗

变副业为主业的三个标准：第一个标准：主业已无任何可取之处；第二个标准：长期稳定的副业收入；第三个标准：辞了主业后，副业会有明显的提升。

精力管理篇

也就是说，在你专心阅读的这30分钟里，应将头脑中出现的任何想法全部转移到笔记本上。我为这个行为取了个名字叫“转移大脑法”。

就像手机没电的时候需要充电一样，我们也需要通过休息来恢复精力。

关于早睡和早起，一个很简单的方法是，设定好早起的时间，只要闹钟响了就意志坚定地早起，晚上到了时间就会早睡。坚持几天之后，早睡早起的习惯就会慢慢建立起来。

拿吃饭为例，如果不能保持定时吃饭的好习惯，人的身体就会出现各种问题。当我们保持了定时吃饭的习惯后，吃的分量也比较合理，这样就不容易生病。

情绪就是当一件事情发生时，你的心情被这件事情影响的程度。而内耗就是当事情过去后，你会不会一直惦记着它，会不会因这件事而耗费更多的情绪。

无所事事表面上看起来幸福得不得了，但却是情绪的慢性杀手。而且在当下你还感受不到，就是觉得乏力、对一切都提不起兴趣。

以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：第一，一个故事，带你区分清楚什么是情绪，什么是内耗；第二，察觉你的情绪，避免升级成为内耗；第三，三种情绪场合，带你避免情绪和内耗，成为高精力人士。

高效学习篇

高效学习者许岑曾经分享过一个观点：“成年人的学习方法不同于小孩，成年人更应该带着当前面临的问题和困惑去学习，根据目标去学习，而不是像小孩子一样从基础学起，因为小孩子学习通常都不是为了目标和解决问题。”

为什么要去归纳呢？因为无论是看书还是听课程，有很多信息都是重复的，如果我们从来不对自己的知识库做整理，常常需要花很多的时间去学习那些重复的内容。

以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：第一，关键词筛选信息法；第二，需要用关键词进行信息筛选的应用场景；第三，筛选完信息后，该怎么做？

以上就是我们本节的主要内容。本节的要点是：第一，建立一份不同行业的榜样名单表；第二，向榜样进行多维度的学习；第三，榜样视角法。如果你是自己的榜样，会怎么做？

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