王明今年已经35岁了，在银行上班。网名刚毕业的时候天天坐柜台，与各类客户沟通，加班加点是常事，现在当上主管需要统筹协作，退居幕后，把繁杂琐事交给基层的新员工去做就可以。但是他最近却陷入了深深的迷茫之中。

　　自己已经35岁了，但是每个月的工资却还只有6000块钱，孩子明年也就要上小学了，给孩子选个好的学校，挪到学区房，给老师送送礼，都是一笔非常大的开销。得给孩子提供一些更好的生活，但是按照自己目前的工资根本就做不到。

　　想再升职加薪也没有可能，每天工作就像是在混日子，再拼一把又拼不过那些有干劲的年轻人。

　　他就在想：我是应该继续在这家公司待下去呢？还是说可以尝试着出去拼搏一下，也许能够赚到更多的钱呢？

　　其实不仅仅是王明，有很多人都面临着和他一样的困扰。在被生活推着往前走，不知不觉中中年危机就已经到了，要更进一步就变得特别难，在本岗位上工作也再没有以前的挑战性，瞬间失去了生活的意义变得非常迷茫。

　　大家都会想，是应该继续在单位待下去还是辞职出去大干一场呢？

　　那如果是我的话，我就会选择在目前这家单位继续工作下去，但是这却并不代表着我要安于现状混日子。为什么我会这么选择？

　　一、有家庭不适合创业折腾

　　首先对于一个35岁的人来说，一般都是有家庭的。如果想要出去创业的，陪伴家人的时间将会大大减少，不利于家庭和谐；其次要创业需要很多资金，虽然现在注册一个公司不需要什么钱，但是一旦开始聘请员工，那么每个月花费就会多很多。

　　这时候我们会极度关心公司现金流的影响，每一个员工都必须产生很大的价值，为公司带来收益才可以。

　　而创业这条路是九死一生的，大多数人都会失败，赔得血本无归。一旦发生这样的情况，家庭该怎么办？孩子还需要养，总不能让一家人都陷入贫苦之中，所以我觉得当一个人有了家庭之后，其实再想要折腾一番去创业并不太合适。

　　二、换工作对中年人不利

　　其次35岁已经到了中年危机，这时候换工作是不太有利的，如果在原先的工作岗位上没有非常杰出的成就，那去另外一家公司应聘成功的几率也不会太高。

　　毕竟大家都会考量成本和产出比，一个35岁的中年人在时间和精力上都远远不及年轻人，那么公司老板何必花费更高的工资，更多的成本去招聘一个35岁中年人，而不招聘一个经过短期培训也能迅速上手、工资低、精力多的年轻人呢？

　　所以建议还是待在原岗位，因为换工作对自己是不太有利的。

　　三、待在原岗位同时做副业

　　其次呆在原岗位并不代表着我们就要一直这样混日子，拿着死工资度过接下来的四五十年。

　　我们仍然可以开启副业，现在副业是刚需，很多人都在主业之外做了一项副业作为兼职的收入来源。副业可以是自己想做的任何事情，对自己有成长，能够赚钱就可以，如果副业的收入远远超过了主业之后，我们也可以直接辞职，靠副业来谋生。

　　所以我觉得如果35岁了，想要创业的话还是不太建议的，还是留在原岗位比较好。对此，你怎么看？