原标题：公办教师不允许“有偿补课”，还有可能通过什么副业获得合法收入

教师除了本职工作，最大最有吸引力的“副业”，当然就是“有偿补课”。高考择优选拔机制下，有偿补课家长、学生有需求，有广阔的市场，还有校外培训“年入百万”的诱惑，只要是有能力的在职教师，尤其是“名师”，或者外语数学物理化学这些课目的教师，音体美教师，无不心动随之行动。没有“年入百万”，但每年利用周末节假日，额外收入过万，还是非常轻松的。再辛苦点，几万几十万，也不是不可能。

可惜，因为有偿补课、校外培训不符合基础教育“学生减负”的发展趋势和要求，教育主管部门先后明确出台《条例》，严禁“公办学校在职教师”有偿补课，一经发现，不仅会没收清退违法所得，而且还会给予政纪处分，严重的直至开除公职。“减负三十条”严令一下，公办教师有偿补课之风戛然而止，学生的负担减轻，家长的经济负担减轻，肆意发展的校外培训、课后托管、兴趣班等社会问题，明显得到改变和改善。

虽然部分教师非常不满意，认为有偿补课、校外培训有市场、有需求，教师有技能，为什么不能正常开展，以技能获取收入。反对归反对，禁令是明确的，有以身试法的，都得到了严肃处理。学生减负是大趋势，谁都不能逆势而行，或者可以考虑选择辞职专门从事校外培训活动。机关事业人员不能从事生产经营活动并从中受益，尤其是与工作相关的领域，这是明文规定的，中小学教师也是事业人员，没有例外，也不可能有法外之权。食东邻而宿西邻的美事，不可能发生。

不过，根据最近几年纪委监察部门的回复，明确公务员、事业人员确因家庭收入困难等原因，可以在下班后，从事送外卖等不影响工作、力所能及的经营活动，以贴补家用。这个口子虽然已经开了，但公职人员想从事相关活动，必须要注意以下三点：一是报备，必须如实向纪委部门申请报备，说明需要、原因及所从事的生产经营活动，以及收入情况，征得纪委部门的同意和认可，主动接受监督；二是必须合法经营，不得利用工作便利，也不能以权谋私，更不能妨碍公正公平竞争的市场秩序；三是必须是在工作之余，而且不能因经营活动影响正常工作开展。

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