原标题：作为村干部，工资多少才算合适？农民：不发工资都有人抢着干！

为了让全国农民都能共享到改革发展的成果，如今全国上下都在努力推进乡村振兴计划。乡村要振兴，自然离不开最基层的村干部参与，因为乡村社会的治理与经济发展，国家惠农强农政策的执行落实，基层矛盾的化解，都得靠村干部去参与。不过，村干部作为农村基层自治组织中的“官”，是没有列入行政编制的，也就是说不属于公务员队伍，他们的作用却是不容小觑。为了激发村干部的积极性，国家不断提高村官的待遇，目前就广东地区而言，很多地方的村委会主任基本工资基本上有2500块，再加上绩效工资，基本上能拿到3000元。

有人说，这个工资算得了什么？没有参与过乡村治理，根本不知道农村有多少琐碎事、烦恼事。今天咱们就来探讨一下，作为村干部，究竟工资多少才算合理！

要探讨村干部工资多少才算合理，咱们得首先将村干部与平时咱们说的公务员来作一个对比，看一下他们有些什么区别。首先，公务员作为一个职业，他是一份全职工作。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员是不允许从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。也就是说，公务员不能参与经商活动，如果参与就是违法。

那么村干部呢？村干部作为农村基层自治组织的“官”，是经村民代表大会选举产生的，是一种游离于国家行政干部体制之外、不在编、不脱产的边缘化干部，是没有编制的。根据这个规定，村干部是允许经商的，是能够参与到生产中去的“官”。也就是说，在担任村干部期间，除了领取应得的报酬外，自己还可以经商或者发展农业生产，比如种养殖。

同时，由于在农村比较难赚到钱，如今很多农村青壮年都外出务工，留在农村的绝大部分都是妇女、儿童、老人，也就是咱们俗称的三八、六一、九九。一个村委会，常住人口多数都是几千人。由于在农村种地比较难赚钱，所以平时村民之间的矛盾相对就比较少。也就是说，要村干部处理的矛盾和其他事务就相对较少。所以，村干部不用每天都回来上班。一个村委会，一般由村委会主任、副主任、妇女主任、治保主任、文书、电脑员等人员组成，每人每天轮流值班，有些什么事需要大家来协助的，就召唤回来。

另外，如果工作出色，村干部还有可能转为公务员，提拔为乡镇领导干部，在公务员考试和事业单位考试中，优先录用这些优秀的村干部。所以，村干部这个职业还是非常具有吸引力的。在处理好本村工作的情况下，还可以利用闲暇时间发展农业生产或者搞点副业，再加上村干部的工资，这在农村生活的还算可以。不过，却有农民表示：即使是不给村干部发工资，也是有人抢着做！不是吧？不发工资也有人抢着做？究竟图什么呢？

作为村干部，你觉得多少工资才算合适？没有工资也有人抢着做？究竟图什么？还可以利用权力谋私？头上不是时刻悬着一把利剑么？返回搜狐，查看更多

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