原标题：辅警转正：月薪5千的辅警和8千的私企，你会如何选择？

年薪6万的辅警和年薪10万的私企，你会如何选择？

由于辅警的求职难度低、工作稳定、福利完善，在很多人眼中还算是一份不错的工作。很多有成警梦想的或者公务员考试失败的求职者会选择做一名辅警，辅警待遇和社会地位也在逐步提升，群众对辅警的看法也在慢慢转变。

辅警在公安机关及人民警察的指挥、监督下从事警务辅助工作，大部分地区的辅警是没有编制的，属于派遣合同工。他们的待遇、社会地位要比在编民警差很多，并且没有上升空间，只有少数地区（新疆、西藏、辽宁、四川等）的辅警有事业编制。

辅警协助民警维护社会治安、疏导交通、处理基层警务工作，他们的工作内容相似，时刻处于危险之中，待遇却有着较大的差距，“同工不同酬”的现象比较明显。现实中暴露出的许多负面问题，助推了公众对辅警的反感情绪。我们看看他们是怎么看待辅警这个职业的：

网友一：辅警要进行正规业务培训，特别是政治素养要考量。表现优秀的完全可以转正，让他们安心，有信心。否则，就是歧视他们，就成了“二等”公安。在公安这个队伍中出现，是不太应该。

网友二：辅警都是退伍兵和大学生，他们也盼着国家有一天给他们编制，那点钱还不够给孩子买奶粉的呢。辅警们坚持，党和人民不会不管你们的。加油干！

网友三：其他一切都是与时俱进，城区扩大了几倍，为何所谓的编制不增加几倍呢？就是为了省钱吧！就算没编制，那么工资总可以增加一些吧，毕竟辅警也要养家。

大部分人主要的关注点是辅警薪资低和高强度、高风险工作的不对等，呼吁为辅警群体提高薪资待遇。事实上，辅警是公安机关工作任务重、编制数量不足的产物，辅警待遇不会在短时间内出现大幅度的上调。仅有的几个辅警能转事业编制的地区，名额十分有限，并且报考要求较高。

年薪6万的辅警，月薪大概在5000元左右，扣掉个税、五险一金后剩余的不多；年薪10万的企业工作，月薪大概在8500元左右，生活水平会比辅警高很多。

应届毕业生走出校门，除了寻求一份待遇可观的工作，更重要的是要在刚毕业的2-3年内学到足够多的知识、技术，以及解决问题的能力。在体制外，个人能力才是真正的“铁饭碗”！我们不能用有限的青春，去等待毫无希望的辅警编制改革！如果是你，你会如何选择呢？返回搜狐，查看更多

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