我有一个朋友要去一家名为长春凤凰传奇文化传媒有限公司的直播公司做主播，我觉得不靠谱，但是她就是不听。不知道大家有没有什么好的看法和建议。

疑点1：公司地址怎么在住宅里？

疑点2：经营范围不清晰，合着他这个全都经营？

疑点3：公司成立后股权不断变更，控股人换了又换，套娃？

疑点4：出现法律纠纷，原因是工资拖欠和违约

感谢邀请，关于如何辨别直播公司靠不靠谱，好像也有很多很多朋友问过我这事儿了，这里稍微说几个点，让大家有个参考。

1、看一个直播公司靠不靠谱，首先要看这个直播公司做的平台靠不靠谱。

如果是从未接触过直播的新人来说，我的建议是除了虎牙、斗鱼、繁星、YY、抖音这5个平台之外，其他的直播平台都不要去尝试。

原因无他，这五个平台有知名度，有实力，不至于平台出问题。

2、在了解直播公司所做的平台之后，自己先下载该平台，问清楚公司的公会号，先观察该公会其他主播的状况。

主播人数不足20个的基本不考虑，一个稍好一些的公会不至于连20个主播都没有。

主播人数低于20个的，一般都是新公会，或者很坑的公会。

怎么看公会人数，也很简单。你只需要上午看一眼有几个主播在播，下午再看一眼。8点到12点再看一眼，大概就知道有多少主播了。

3、薪资待遇方面，以虎牙为例，新主播一般无责保底在3000到5000。

值得注意的是这里是无责保底，而不是底薪之类的，保底和底薪是有区别的，签合同时也要注意。

保底是保证主播一个月最低能拿多少钱，比如3000保底，那么在一个月后你最低也能拿到这3000块钱，你的礼物佣金不足3000，由公司补足，超过3000，则直接拿佣金。只要你直播时长足够，公司必须发放相应的工资。

当然，第一个月未播满30天则按天数计算保底，平均一下再天数即可。

4、再然后就是看给你面试的运营，你大可以问问他平台趋势和直播这一行的现状。

如果是一个劲跟你吹牛逼自己公会多么好，平台多么好的话，那也可以直接走人了。

先说这么多吧，还有问题可以私聊我。

看你选择的是那个平台了，像是正规的抖音，虎牙，星旗直播等这些都是可靠正规的。

b站游戏三组老运营er出身，今年（怡情后）开始做专职经纪人。浅谈，轻喷~

如何辨别直播公司（工会）靠不靠谱，就看一点:是否面签合约

很多皮包公司是不会有实体公司的，骗人不花本钱。当然有实体公司的也可能是骗子，这个时候就看公司地段了。举例答主在的深圳市，福田罗湖南山优先考虑（市区内租赁合同是有一定法律效应的，关外涉及到小产权私下租赁等尽量不考虑） 面签当天带上一位朋友，并在大堂处和保安咨询一下该公司运营多久了。

下面说的很细，627个字，做好准备再看噢~

1、进入公司后，观察公司规模。在场员工低过五人不考虑。上班时间，运营前台加起来不到五人啥规模你自己掂量⑧。

2、签合同前，仔细了解公司所涉及直播的平台范畴。大的平台:抖音花椒陌陌QQ音乐全名k歌等可以考虑，小平台就直接免谈了。在了解公司所运营的平台后，问清楚公司的公会号，观察该公会在播主播的基本状况。

主播人数不足10个的基本不考虑，直播间少于5人在看的不考虑，打赏榜一不超过100r的不考虑。

这是mcn的三要素:

主播数少代表要么是新工会要么是运营不善。 直播间五个人都没有，这个公司运营太不上心了自己小号都不只这个数啊。 打赏榜举例抖音，1:10换算，看看我今晚在播艺人的情况。

https://www.zhihu.com/video/1246646761772531712

3、薪资待遇最后考虑，好的工会你不愁赚不到钱。以抖音为例，新主播一般无责保底在3k到8k。

无责＝无论播成什么样都有这些钱拿

薪资一般看播出时长及个人综合能力，能好好打扮学一首歌去就尽量这么做。有才艺会打扮一般公司都愿意提个1－2k的。

4、最后就是逛逛公司整体，并在逛的过程中，和你的面试官好好聊聊。话题围绕大家都氛围，工作时间，综合收入，工会的扶持等 切记，越多越好。 谈论之间会露馅，有些公司会找小时工扮演面试官（不说是哪家了，在深圳做得挺大的） 这种不专业的公司就别考虑了。

5、当天最好不要签，给自己一个考虑的时间。回到家缕缕思路，想象一下这个公司自己要播在少一年能不能支撑下去。直播很苦，很累，不是什么轻松活！

1.选大平台有保障。

2.看运营。支支吾吾自己都介绍不清自己公司情况，一问三不知的不要。基本都是随随便便找的运营，你想想你跟他能有多大出路。

3.最基本的天眼查，查营业执照。

4.看公司规模。皮包公司不要。还有一种是办公地点在居民楼里的，连办公地点都租不起的，你觉得能有多大规模。

5.如果你是新手主播，兼职，跟你谈底薪保底的不要。我大学时候的室友就被骗过。

套路：新手主播进了公司之后，才开始一直表扬你做得好，让你积极开播，播个两三天就能看出来你不是做主播的料，也不培养你，直接就不管你了，反正招的人多，一百个人里总有一个能给公司赚钱的。然后就开始各种挑刺，拖到月底不兑现承诺，让你白白辛苦一个月，让你对新媒体行业失望，甚至有的退会都退不出来。

当然如果你自带流量的话，公司也会给你倾斜资源的。

6.如果你是有经验的全职主播，底薪保底有的也是真的，但是一般都是线下的，要签合同的那种，签合同的时候看好条约，到时候别想走走不了，还得赔违约金。

7.看公司运营团队和培训团队，有的公司甚至没有培训团队，运营组七八十个人，每个月招几百个主播，招进来就不管了，你要是赚钱，公司就赚钱，你要是不赚钱那你就白浪费时间呗，反正这么“大”的公司，总有一个能给公司赚钱的主播。

8.看分红。比如抖音，观众刷10000流水，不加公会的主播和抖音各分50%，你到手5000，抖音平台5000。加公会的话，最高也是50%，但是很多公司都会改百分比，如果给你设置个服务费10%，那你的分红就是40%，你到手4000，公司赚你1000，抖音平台5000。那你得考虑考虑公司给你什么帮助了，值不值得你出10%的服务费。如果你自己会播，有直播思路且不懒，那你也可以自己播，就是成长的慢点。

对于新人来说，有良心的公司不会跟你提保底，只是会免服务费。

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又有姐妹私信我被骗了，辛辛苦苦播了一个月才给了六百块钱，要退会退不出来，要是停播120天那这个主播基本凉了。还是那句话，天上没有掉馅饼的事 你问问你们本地写字楼的白领一个月工资多少，你又不是大主播，公司又不傻，凭什么倒贴钱培养你啊，有这钱给大主播买个dou+不香吗？

记住一句话，新人主播加公会的目的不是赚钱是培训！认真培训主播的公会不是赚主播的钱，是赚抖音平台的钱。

公会和主播不是劳务关系是合作关系！相当于公会给主播投资，主播火公会也会发展的越来越好，互利共赢。

有问题可以私信我，略知一二。

别的地方我不知道反正南昌青山湖区的靠谱因为之前我在哪里做过一段时间后面因为家里有事就没出去过了