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详细揭秘直播公司到底是怎么赚钱的

发布时间:2021-06-28 17:44:46 已收录 阅读:8次

以前啊网友回家是看电视剧,后来就是玩手机,现在很多网友就开始看直播了,不得不说直播这东西还真的是火,那么作为直播的投资商这个东西到底是怎么赚钱盈利的,下面就跟随小编一起看看详细的介绍吧!

最近后台留言收到了好几个留言说,能不能让我们帮着写一写主播和公司的事情。我相信,主播圈这个平台,有主播在看,有经纪人在看,也有老板在看。今天!应广大主播圈的迷妹迷弟的要求,我们特此写一篇关于三者关系的文章!!

1、主播是什么?老板是什么?空手套白狼是什么?

首先说主播,主播和老板其实就是雇佣关系。主播们通过自己镜头前的表演,凭借自己的人气赚钱。但是目前主播还未成为一份非常正式的工作,所以是没有一些传统意义上的“五险一金”的。现在,主播们已经开始交个人所得税,所以从主播的角度来看,主播职业其实是没有基础社会保障的工作。每个月拿底薪和提成,流动性很大,可兼职可全职。

老板就简单多了,就是经营公司想要挣钱的人。

再说空手套白狼。

“空手套白狼”在今天是一个贬义词,比喻那些不做任何投资到处行骗的骗子所用的欺骗手段。这个俗语一度在中国非常流行,大约在改革开放刚刚开始的时候,第一批抢先下海的商人大都就是用这种手段挖到第一桶金的,所谓“皮包公司”和“空手套白狼”是一个意思。

“白狼”然是不多见的狼,稀少且珍贵,套上白狼表明“收获”很大。巨大收益代表巨大风险,在赤手空拳的情况下抓到了一只白狼,不是艺高人胆大,就是被大白狼吃了。

总的来说,在商业战场上“空手套白狼”的大概意思是说:一个人以很小的付出或是根本没付出,却取得了很大的回报。结合主播圈来说,大概是经济公司不想花钱培养主播或者是不给主播流量充值,却一心想着让主播自己挣钱回馈公司。

2、主播能带给老板什么?

【1】主播带给公司礼物分成。

【2】流量大后带来广告流量。

【3】一些真实的人力资源和真实粉丝流量。

3、老板需要给主播什么?

【1】底薪。维持主播基本劳务薪资,时间和能力换金钱,规定主播当月在线时间和直播质量。

【2】提成。通过小礼物的赠送,主播会得到一定的金钱输入。通常会和公司五五分,四六分,三七分。公司通过礼物提成赚取一定的费用。

【3】前期培养。在主播刚起步的时候,公司会买流量,推主播上热搜,送礼物,在主播间进行活跃气氛、拉动粉丝送礼物等一系列营销策略。同时,公司要对主播进行一系列的培训,免得新手主播上场后不知道该说什么显得尴尬。

【4】后期维护。招募主播间管理人员,帮助主播维护绿色环境,维护主播尊严。在主播间长期刷礼物营造人气,当遇到土豪主播时,“托”与土豪进行一系列的“刷礼物”比拼,进而促进粉丝消费,这都需要公司的帮助与辅佐。

4、主播老板互惠互利,方能生存

其实主播和老板是一根绳上的蚂蚱,只要同在一个平台就互惠互利共存活。平台不好,奈何你再优秀的主播也没人看;主播不好,平台无论花多少钱也不会有人买单。甚至说,主播脱离一个平台仍旧能存活,但是老板不苦心经营只能走向破产。

5、空手套白狼方法

如果你真的想空手套白狼,从经济学上有三个能空手套白狼的方法,各位老总可以钻研钻研。

既然“空手套白狼”是正常的商业运作,那么如何“空手套白狼”?

要想知道如何“空手套白狼”,首先先要明确一点,那就是“天下没有免费的午餐”。没有人能以“零投入”换得回报的。就算中彩票,也还要去买奖券。要有回报就一定要有投入,只是投入的多少不同,投入方式的不同(包括有型的或是无型的投入)。这里的关键是“以小搏大”,以最小的投入取得最大的回报。

所以,如何“以小搏大”和“空手套白狼”呢?

方法一:叫leverage。这个词在英文里含义很广,尤其是被应用到商业上的时候,不是中文中“杠杆”一个解释能概括得了的。所以我们还是用英文比较准确。Leverage是一个用来解释如何“以小搏大”的最好的词。比如在美国LBO

(Leverage Buy Out)

已经是一个相当成熟的并购手段。美国大部分的并购是以LBO方式完成的。但在中国如果你用LBO并购企业,准被骂作“空手套白狼”,然后就被骂作是骗子,然后就是你的DEAL陷入僵局,国内一级资本市场发展不起来这也是原因之一。

方法二:叫Other People's Money

(OPM),这个词翻译过来是“别人的钱”。但因为OPM在英文中已经有了特定的含义,不是中文里“别人的钱”这四个字能概括的。所以这里还是用英文比较准确。关于什么是OPM和如何利用OPM“空手套白狼”取得商业成功,麻烦各位去查一下类似文章看看,或者询问一下金融专业的朋友。

方法三:利用时间差或空间差打破“先有鸡先有蛋”的商业死循环,使一个几乎不可能的DEAL变成现实。这也是成功地“空手套白狼”取得商业成功的秘诀。

“空手套白狼”的方法简单,在实际中应用也不太难。如果上面的文章太拗口看不太懂,大家来看一个浅显的小故事。

【经典的空手套白狼案例】

老彼得(犹太人):嗨!我说约翰(老彼得的儿子),你是不是该结婚了,我有一位好姑娘要介绍给你认识。

小约翰:得了爸爸,我自己的事您就别操心了,我已经有女朋友了。

老彼得:可我说得这位小姐可是比尔盖茨的女儿。

小约翰:噢?!这倒是值得考虑。

第二天,在一个商务论坛的酒会上,经朋友介绍,老彼得见到了参加酒会的比尔盖茨。

老彼得:嗨!比尔,你好。听说您的千金正在择婿,我有一位优秀的小伙子要介绍给您。

比尔:孩子的事情就让他们自己做主吧。

老彼得:可我说的这位小伙子,他可是花旗银行的副总裁啊。

比尔:噢?!那到值得考虑。

第三天,老彼得紧急约见花旗行长。

老彼得:听说贵行正在重组高层管理人员,我向您推荐一位优秀的小伙子来做分管顶端客户的副总裁。

行长:哦!是这样,我们已经有了考虑的人选。而且分管这方面的副总得有很好的人脉关系,以便帮助本行获得更多的存贷款份额,所以如果太年轻的话,恐怕难以胜任。谢谢您对本行的支持,如果以后有机会的话,我会很高兴考虑您推荐的那位小伙子。

老彼得:噢,原来是这样!(小声自言自语:那我得去微软跟盖茨说一声。)幸会,告辞了。

行长:请等一下先生。您说微软?盖茨?这事儿和他有什么关系?

老彼得:噢!也没什么,我说的这个小伙子马上就要成为盖茨的女婿了,盖茨也不一定会让他到别的公司工作,微软也正缺人手呢。只不过是我这个做父亲的不想让别人说儿子的闲话,所以才推荐给您的,既然您这儿已经不缺人手了,那我就推荐给别的行看看。反正盖茨手里的钱存哪也是存。告辞了。

行长:哎---!别别别,您看我刚才不是说了吗,我们也就是仅仅有了可供考虑的人选,如果有更优秀的人选,我们当然要择优录用。您看这样吧,(行长沉吟了一下)请您转告贵公子,位子我给他留着,让他安心地准备婚礼,等他度完蜜月回来,随时欢迎他到敝行履新。

老彼得(心中暗笑:老滑头,怕我说的是假的,还留一手):这样吧,为了给我儿子一个不去微软的正当理由,你得把聘书先给我。

行长:这样吧,我先给您一份拟聘书,等您儿子度完蜜月愿意来敝行任职,咱再正式聘用,您意下如何?

老彼得心中窃喜,哈哈,这就足够了。

不久以后,

小约翰娶了盖茨的女儿,当上了花旗的副总;

盖茨得到了花旗的大笔办公软件定单;

花旗获得了盖茨的大笔存款;

老彼得成了盖茨的亲家。

故事虽短,也有点天马行空,但是想空手套白狼,必定是要花心思去研究的。如果你又不想研究,又不花心思,还想着能天上掉馅饼,这真的不可能。

究其根本,只有公司踏踏实实地花钱花精力去捧主播,主播才会兢兢业业的想法设法努力工作。

主播不努力工作,主播公司业绩必然下滑;主播公司经济衰竭或者不为主播出力,必定导致主播跳槽或者人气下降,周而复始,最终导致破产。唇亡齿寒,就是这个道理。

文章来源新趣头条:http://www.nq6.com/ylwz/1601.html

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