我们换个角度来思考这个问题：

举个例子：你要去买一个产品，你会因为这个产品满足了你的哪些需求，从而选择去购买？肯定是这个产品提供的某些价值是你认可的。

职业的本质就是交换，交换就是因为价值的存在。

从这个角度来看，你需要用自己的能力去创造出价值，而这个能力就是知识、技能还有才干。

如你所说，当下你面临的一个问题就是没有一技之长。那你拿什么去创造价值呢？没有价值交换的前提下，哪个雇主会雇佣你呢？

那如何找到并修炼你的一技之长？

这个阶段能给到你的建议是：

1，职业定位：从个人的内在优势的角度去挖掘自己的天分，这可能是你有一技之长的地方，是打开自己的第一个突破口；

从内觉察一下自己，有没有哪件事情是你乐此不疲，而且可以不厌其烦一直做下去的？

你不厌其烦的地方，很有可能就是你的天分所在。

这件事能够给你提供持续的满足感，让你愿意花大量或者一直花时间在这里面，而且能不厌其烦，相信我，这个就是一个慢变量，时间长了，你就会与众不同。

找到这件事，发现自己的这个天分，把这件事与职业结合起来。这可能就是你职业开始迈步的地方。

2，做出改变：要成功的做出改变，需要有三个方面来做支撑；

第一，你的能力。

当你找到职业的起点后，你要让自己的能力和企业的需求相匹配，这样你才有机会拿到这个工作，有入职的机会。所以，你需要快速提升自己的职业能力，也就是到了工作岗位上能即刻解决问题的能力。所以学习这个职业的知识和技能是必经之路。

第二，你的动力。

你的驱动力来源于哪里？

是对哪些事很敏感，让你感到不爽。

而你要做的是要满足自己，让自己爽，就是你的动力所在。

你敏感和不爽的程度越高，改变的意愿就越强烈，你的动力会越足。

如果，你只是想一想，估计你也不会有什么动力，也就不会有行动。

第三，你生活中的机遇

宝妈全职在家，呆久了，很有可能与外面的世界断联。

从家里走出去，多去和外面的圈子接触。

大方的告诉身边的朋友，你决定好了需要重返职场，希望他们提供帮助。

可能你会得到很多关切的问候，但不一定能收获到很多有用的职场信息，要有心理准备。然而这并没有什么，打开自己的心理边界，会有新的收获。

共勉！

#找到你的慢变量#

从内自我觉察，找到自己愿意投入大量时间和精力的事，而且不厌其烦，这可能是你的天分所在，也是一个慢变量，时间长了，你会发现你与众不同。把它与你的职业定位相结合起来，找到突破口。

成功的做出改变需要三个方面的支撑：你的能力、你的动力、你生活中的机遇。